第66章 外贸部招人(1 / 1)

对她来说,爱情不像买卖,谁出的价格高谁得到,爱情对她来说更像是一件可遇无可求的宝物,得到了就像意外之喜,得不到生活还是要继续。她没有那么厉害的手段可以脚踏几条船,确保不翻船,再说有那个美国时间不如多看几本书,多挣点钱?对陆瑶来说,顾城一个就足够了。所以,她拒绝地理直气壮,暧昧什么的她真的不喜欢。

大叔把厂里几份申请简历递给了陆瑶,基本情况都写清楚了,有自愿申请过来这个部门也有各部门主管推荐过来了,但是最后做决定还是陆瑶。

陆瑶很快翻阅出来,觉得不错的都在简历上面做了标志,很快就从一堆简历挑出来10份,这些人基本都是有英文基础的,本身就比较优秀,这样陆瑶教起来也不会太难。是的,陆瑶打算把外贸的流程、以及用到的单据都整理出来让他们学习,同时打算把外贸商务用语以及有关刺绣的相关英语都整理出来,给他们进行速成班培训。

陆瑶拿起简历走到大叔办公室,现在基本所有的工作都是由大叔帮她对接,所以她急需一个助手帮她处理琐碎的事情,这样大叔就能把精力集中到生产方面。

陆瑶认为想要一直保持产品的市场竞争力那这个产品就得有独特性,什么是独特性就是产品的差异化,在确定走差异化路线的同时保证产品的质量与更新,那产品的市场占有率就不会太低,当然市场营销和渠道是一定要做好,大叔现在就是负责这部分,产品开发跟生产都是他负责,所以要尽快找人把大叔的工作分出去。

在83年,陆瑶看到的广告宣传可能就是电车上面的广告或者是海报,是不是也有其他的方式可以宣传呢?淑凤姐答应把酒店展示会给到厂里,这是一个很好的开拓国际市场的机会,陆瑶打算要跟大叔落实打版的事情,如果有机会可以到国外或者香港那边参观就最好了,这样可以把流行元素结合传统文化起,产品做到独一无二而一炮而红,吸引更多外商。陆瑶把想法记下来,就怕自己太忙到时候忘记了就麻烦了,打版不是短时间可以做出来的,她不打没有把握的仗,现在就要开始了。

不知道现在国外是否也有类似的展会呢?如果有机会可以安排厂里的设计师去学习,打开大家的思想与眼界,这个也提上日程了。他们现在能做的就是等第一批货出去之后,安排人去参观yohav先生的服装店,顺便取经。

再说厂里大部分员工的刺绣水平算是中上的,但是跟她妈妈比起来还是有一段距离,如果厂里要保持市场的竞争优势,那得要提高员工的技能,但是陆瑶也知道现在厂里没有多少钱,如果没有外商这两个订单,厂里可能就真的很难维持了,这也是为什么厂里会全力支持陆瑶的原因。所以,这些都只能等厂里的第一批货顺利出去后,有钱才能谈。

敲了大叔办公室的门,陆瑶把简历递给大叔,“大叔,这些人今天可以过来我办公室吗?我想先面试。”她招人其实没有多大要求,但是一定要听她的指令,她不喜欢自作主张的人,也不喜欢说三道四的人,人品对她来说很重要,能力可以培养但是人的品性真的很难改变,所以她才坚持一定要亲自面试。

大叔低头看了一下简历,因为昨天就通知了,所以今天大部人还都留在厂里加班。

“可以,我去叫他们,现在赶第一批订单,周六大家都会加班。”大叔拿着名单站起来,得赶紧把外贸部的人找齐,要不陆瑶的工作很难开展。

曾大叔先到了销售部找了销售主任周牧永,周主任是也是厂里的老人了,跟曾大叔同期进厂了,两人私底下也是很好的朋友。

“老周,你先看看。”曾大叔把四个人的简历递给了他,“这次陆瑶选了你们销售部四人过去面试,你让他们现在过去外贸部,简历有编号,到时候面试就按照这个编号进行。”

以前销售部是油水最多的部门,干得多提成高,最近几年就不行了,没有新订单,基本都靠老订单支撑着,所以销售部就成为边缘部门。周牧永心里也急,但是没有什么好办法,他底下几个人都是跟了他很久,公司业绩不好,担心他们部门会被裁员。陆瑶这个小姑娘他只见过2次,很多事情都是老曾告诉他的,说这个小姑娘胆大能力高,面对外商一点都不胆怯,把人哄得争着下单。他听得一愣一愣的,直到定金打到账上,他才信了老曾的话。

所以这次外贸部门要招人,他主动把自己的得力助手推荐过去,他也希望自己部门员工都被选上,这样就将来厂里有什么变化,能保几个人算几个人。

“老曾,你老实说,这次把握大不大?”周牧永扫了一下手上的四份简历。这次外贸部就选了一个大学生张飞云,不爱说话但是销售部基本所有琐碎的事情都是她来做,看着娇滴滴的一个女人,却是销售一把手,是周主任的得力助手。陆瑶挑中的另外一个人却出乎意料,是年龄30岁左右许俊斌,他学历只有高中,英文能力虽然不高但是销售能力很强,对刺绣产品很熟悉,另外两个基本也是年轻人,都是有冲劲想干一番事业野心的。老周对自己手下的人都很清楚,陆瑶挑的都不错。

“外贸部最多挑四个人,我觉得你们部门中两个机会挺大的。但是,我不知道她挑人标准。老周,你自己带出来的人心中有数,不会差到哪里去,自信点。”

曾大叔实话实说,老周底下的人都管得严,老周部队出来的,品性不行的基本在老周底下呆不了几天,就他所知道的,陆瑶找人的第一要求跟老周是要求是一样的,所以他才觉得陆瑶能挑上老周的人一点都不意外。

“你帮忙通知他们直接到外贸部,10点开始正式面试,不要迟到了。”曾大叔交代完,就去车间跟行政部,剩下几个都是这两个部门的,行政有3个,生产部3个。

这个老曾真是的,一大把年龄做事还是这样急匆匆的,周主任看着曾大叔离开就低头看着手上的简历。

这个陆瑶有点意思,挑的都是他看好的人,好久没有出现这么有意思的人了,周牧永低声笑起来,希望陆瑶的到来能够给厂里带来活力,要不他真的打算退下来了,厂里一直要死不活的,他也干得没劲。

他作为销售部的主任,肩膀上的责任太大了,厂里的业绩都压在他身上,现在有人来分担他的责任他是很欢迎的,也会全力支持陆瑶,厂里效益好起来他们作为管理层才能拿到更好的福利,他很乐意把这个重担交给有能力的人来负责。

现在的臻美刺绣厂就像是一只已经掉牙的老虎,晒着太阳,已经追不动猎物了,陆瑶就像是一只闯进来的猎豹,一直想挑起这只老狮子的活力,他真的挺期待的。

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