赵长天与孙兰汇合后——
把手中握着的鲜花，递给孙兰——
“兰兰，送给你！”
“长天，谢谢！”
孙兰一脸喜悦的接过鲜花。
“长天，花很好！
我很喜欢！”
孙兰柔声说道。
说话间，两个人迈步向商场大门走去。
当两个人走到商场门口的时候。
赵长天忽然回身——
向着段梦瑶的方向看去。
刚好！
赵长天的目光——
与正望着这边的段梦瑶对上。
刹那间——
女孩儿宛如受惊的小兔子一般，迅速垂下头。
那可爱的样子，让赵长天脸上浮现出一抹愉快的微笑。
对这个名叫段梦瑶的女孩子，赵长天印象很好。
只是，他不知道，彼此日后是否还会有见面的机会。
当赵长天转回头——
心情惬意的与孙兰进入商场，开始大采购时。
钱少华的心情却很糟糕。
很重要的原因是，他迫于无奈、非常难得的做东——
正在请一个客户喝咖啡。
非常肉疼的，花掉了三十多块。
确切的说，是三十八块。
而且，不只是因为花钱，导致钱少华心情不爽。
客户对他的态度也非常恶劣。
之前，刚一见面，客户就对他大加指责。
就差直接指着他的鼻子骂人了。
具体来说——
钱少华请的客户。
是一个公寓项目的甲方负责人——
李明旭。
他是公寓项目所属开发公司的重要领导，担任工程部经理。
深受开发公司大老板的器重、信任。
李明旭现年四十多岁。
和钱少华的年纪差不多。
李明旭代表公司，负责管理的这个公寓项目——
是钱少华运作、洽谈下来的。
属于他的签约项目。
早在一个月之前。
这个项目便已经开始正式施工。
原本，一切都很正常。
工程按部就班的进行。
没有出现任何大的问题。
至于一些小问题。
黎光负责现场的项目经理，就可以和李明旭协商解决。
李明旭没有必要找钱少华进行沟通。
然而，自从数日前——
这个项目更换项目经理之后。
问题便开始变得多了起来。
李明旭时不时的就会给钱少打电话——
向他反映项目中存在的问题。
一开始，李明旭态度还算客气。
毕竟，他和钱少华认识多年。
曾经，钱少华陆续在这家开发公司——
拿下过三个装修项目。
为此，他多次和李明旭打交道。
从而和李明旭建立了不错的关系。
李明旭对钱少华，也一向比较客气。
但最近两天。
李明旭给钱少华打电话时，意见越来越大。
态度也越来越不好。
确切的说，李明旭是对这个项目的现场管理工作——
有很大意见。
或者说，是对黎光公司——
负责现场的项目经理很不满。
李明旭认为，黎光公司新换的这个项目经理孙海光——
工作能力很差。
也很没有责任感。
李明旭这几天在巡查现场的时候。
要么是看到工人没有戴安全帽。
要么看到工人在高空作业时，竟然没带防护绳——
也没做其它防护措施。
李明旭多次提出意见。
情况也没有得到多大改变。
而且，更过分的是。
最近两天，孙海光竟然安排工人夜间施工——
高空作业，进行夜间施工。
危险系数无疑很大。
如果是确实有必要，还情有可原。
但关键问题是——
李明旭认为，这个项目，完全没有必要进行夜间施工的必要。
而且，昨晚李明旭去现场巡查时发现——
工人们在施工时，还是没有做任何防护措施。
这让李明旭大为恼火。
当场就跟孙海光发飙。
孙海光虽然做出保证，马上安排整改。
但李明旭已经有些不信任他了。
因为，类似的保证。
孙海光已经做出过几次。
因此，离开工地后——
李明旭很快给钱少华打去电话。
在一番指责之后——
李明旭要求钱少华，尽快像黎光高层反映问题。
把孙海光换掉。
否则，李明旭担心——
如果继续使用孙海光。
项目可能会出大问题。
到时候，他这个工程部负责人——
也得吃不了兜着走。
如果黎光公司不赶紧解决问题。
李明旭会向自家老板汇报。
到时候，如果由老板向黎光公司兴师问罪。
问题就肯定会变得很严重。
钱少华在昨晚的通话中，感觉到李明旭这次是动了真火。
非要把孙海光从现场赶走不可。
在这种严峻的形势下。
他非常有必要面见李明旭一次。
所以，钱少华在通话的最后——
约李明旭在今天上午见面。
依钱少华的本意，自然是想大事化小、小事化了。
非常不希望李明旭把事情闹大。
之所以如此，倒不是钱少华和孙海光有什么交情。
从而尽力为他善后、擦屁股。
事实上，钱少华不但和孙海光没什么交情。
还颇为不待见这个家伙。
在钱少华眼中，孙海光管理现场的水平确实很差。
以前，钱少华本人以及二组成员签下的项目。
就曾经有好几个，被工程科安排给孙海光管理过。
但无一例外——
这些项目的甲方，都对孙海光颇为不满意。
但不满归不满。
倒也没有哪个甲方，态度明确的提出必须撤换孙海光。
毕竟，孙海光虽然在管理上存在能力不足、责任心不强的问题。
但并没有造成过严重后果。
在这种情况下，钱少华自然不会向公司打小报告——
告孙海光的状，甚至提出撤换他。
对钱少华来说，如果不是实在迫不得已。
作为销售科副科长的他，是尽量不能掺和工程科事务的。
也尽量不能跟公司领导，打其他部门同事的小报告。
否则，他不但会因此大大得罪孙海光。
还会得罪工程科的一干领导，甚至分公司主管工程事务的高层。
而且，排除这一点不谈。
作为黎光公司的一名领导干部。
钱少华也要尽可能在外人面前，树立出一种公司内部很团结的局面。
要尽量避免——
给人造成一种窝里斗的感觉。
也许钱少华有这样或者那样的缺点。
但在集体荣誉感这方面，钱少华是绝对没问题的。
无论在任何场合，或者任何外人面前——
钱少华都会自觉、主动维护公司形象。